企業文化

企業宗旨

一(yī / yì ／yí)起成長，共享成功

我們與員工一(yī / yì ／yí)同成長，實現員工對事業的(de)追求，對自我的(de)肯定與超越——爲(wéi / wèi)員工創造機會

我們與客戶一(yī / yì ／yí)同成長，與客戶分享資産增值帶來(lái)的(de)喜悅——爲(wéi / wèi)客戶創造價值

合作夥伴一(yī / yì ／yí)同成長，資源共享、優勢互補，強強聯合、共築輝煌

我們與社會一(yī / yì ／yí)起成長，推動國(guó)家經濟發展，振興民族科技進步——爲(wéi / wèi)社會創造效益

企業精神

創新、務實、敬業、高效

創新是(shì)公司的(de)靈魂，是(shì)事業發展永恒的(de)原動力

講實話、出(chū)實招、辦實事、務實效

尊敬、尊崇自己的(de)職業，以(yǐ)尊敬、虔誠的(de)心靈對待職業，視自己職業爲(wéi / wèi)天職

想到(dào)就(jiù)做、立刻動手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動

經營方針

以(yǐ)市場爲(wéi / wèi)導向、以(yǐ)産品和(hé / huò)銷售爲(wéi / wèi)龍頭、以(yǐ)品牌和(hé / huò)服務爲(wéi / wèi)支撐、以(yǐ)技術研發爲(wéi / wèi)基礎

管理模式

以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)中心。員工是(shì)公司的(de)主人(rén),工作是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)公司和(hé / huò)個(gè)人(rén)一(yī / yì ／yí)起成長,同時(shí)工作更好也(yě)是(shì)體現自己的(de)價值

以(yǐ)業績爲(wéi / wèi)導向，從品德、能力和(hé / huò)績效三個(gè)方面綜合評價員工

注重制度化、流程化、規範化建設

重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人(rén)才資源

效率原則、滿意原則

我們的(de)人(rén)才觀

我們的(de)人(rén)都是(shì)人(rén)才，不(bù)拘學曆、年齡

能夠推動公司發展、能夠爲(wéi / wèi)企業創造效益、把公司作爲(wéi / wèi)自己事業的(de)人(rén)

人(rén)才是(shì)我們最寶貴的(de)财富

人(rén)才推動公司的(de)發展，公司的(de)發展爲(wéi / wèi)員工的(de)發展提供更廣闊的(de)空間和(hé / huò)更好的(de)條件

以(yǐ)公司共同目标和(hé / huò)整體形象爲(wéi / wèi)前提，公司提倡個(gè)性發揮

追求有興趣的(de)工作、志趣相投的(de)同事、健康的(de)體魄、開放的(de)心态、樂觀向上(shàng)的(de)精神

人(rén)力資源管理思路

使命：建立一(yī / yì ／yí)個(gè)學習型的(de)組織,爲(wéi / wèi)所有希望有所做爲(wéi / wèi)的(de)有能力的(de)人(rén)才提供一(yī / yì ／yí)個(gè)發揮他(tā)們才能的(de)舞台

職位分析、評估和(hé / huò)薪資

能力模型和(hé / huò)績效管理

核心團隊管理和(hé / huò)培養

人(rén)力資源需求和(hé / huò)招聘策略

吸引和(hé / huò)激勵優秀人(rén)才充分發揮其潛力，是(shì)我們持續發展的(de)關鍵

适應快速的(de)變化,是(shì)互聯網時(shí)代對人(rén)才的(de)客觀要(yào / yāo)求,隻有堅持學習、不(bù)斷發展提高才能跟上(shàng)時(shí)代發展的(de)步伐。